Non-Discrimination Statement and Notice
The Placentia-Yorba Linda Unified School District prohibits discrimination, harassment, intimidation, and bullying in all district activities, programs, and employment based upon actual or perceived gender, gender identity, gender expression, race, ethnicity, color, religion, ancestry, nationality, national origin, ethnic group identification, immigration status, sex, sexual orientation, marital or parental status, pregnancy, age, physical or mental disability or on the basis of a person’s association with a person or group with one or more of these actual or perceived characteristics. Reference: BP 0410; 1312.3; 4111.1; 5145.3; 5145.7; 4119.11/4219.11/4319.11.
Compliance Officer for Complaints. Employee complaint: Dr. Issaic Gates, Deputy Superintendent, Human Resources [email protected] (714) 985-8408. Title IX Sexual Harassment and any other discrimination complaints: Gina Aguilar, Director, Student Services [email protected] (714) 985-8670. Americans with Disabilities Act, Title II, and 504 Plan complaints: Renee Gray, Assistant Superintendent, Student Support Services [email protected] (714) 985-8710. Bullying, intimidation complaints: Melissa Samson, Administrator, Student Services [email protected] (714) 985-8671. The mailing address for all Compliance Officers for Complaints is 1301 E. Orangethorpe Ave. Placentia, CA 92870.
Procedure for Complaints. Uniform Complaint Policy Form 1312.3 (English), 1312.3 (Spanish).
El Distrito Escolar Unificado Placentia-Yorba Linda, prohíbe la discriminación, acoso, intimidación, hostigamiento en todas las actividades, programas y empleo del distrito en base a género real o percibido, identificación de género, expresión de género, raza, etnia, color, religión ascendencia, nacionalidad, origen nacional, identificación de grupo étnico, estado de inmigración, sexo, orientación sexual, estatus marital o parental, embarazo, edad discapacidad física o mental o en base a la asociación de la persona con una persona o grupo, con una o más de estas características reales o percibidas.
Quejas de empleados: Dr. Issaic Gates, Superintendente Adjunto, Recursos Humanos [email protected] (714) 985-8408. Titulo IX Acoso Sexual y cualquier otra queja de discriminación: Gina Aguilar, Directora, Educación Secundaria [email protected] (714) 985-8656. Americanos con Discapacidades Acta, Título II y del Plan 504 de quejas: Renee Gray, Asistente de Superintendente, Servicios de Apoyo Estudiantil [email protected] (714) 985-8710. Quejas de acoso, intimidación: Melissa Samson, Administrador, Servicios Estudiantiles [email protected] (714) 985-8671. La dirección postal de todos los Oficiales de Cumplimiento para Quejas es 1301 E. Orangethorpe Ave. Placentia, CA 92870.
Procedimiento de Quejas. Formulario de Política Uniforme de Quejas 1312.3 (inglés), 1312.3 (español).
Reference Guide
Board Policy 0410 = NONDISCRIMINATION IN DISTRICT PROGRAMS AND ACTIVITIES
Board Policy 1312.3 = UNIFORM COMPLAINT PROCEDURES
Board Policy 4111.1 = EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY (EEO)
Board Policy 5145.3 = NONDISCRIMINATION/HARASSMENT
Board Policy 5145.7 = SEXUAL HARASSMENT OF STUDENTS
Board Policies 4119.11/4219.11/4319.11 = SEXUAL HARASSMENT (Personnel)
Guia de Referencia
Política de la Junta 0410 = NO DISCRIMINACIÓN EN LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DEL DISTRITO
Política de la Junta 1312.3 = PROCEDIMIENTOS UNIFORMES DE QUEJAS
Política de la Junta 4111.1 = IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO)
Política de la Junta 5145.3 = NO DISCRIMINACIÓN/ACOSO
Política de la Junta 5145.7 = ACOSO SEXUAL DE ESTUDIANTES
Políticas de la Junta 4119.11/4219.11/4319.11 = ACOSO SEXUAL (Personal)
Política de la Junta 0410 = NO DISCRIMINACIÓN EN LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DEL DISTRITO
Política de la Junta 1312.3 = PROCEDIMIENTOS UNIFORMES DE QUEJAS
Política de la Junta 4111.1 = IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO)
Política de la Junta 5145.3 = NO DISCRIMINACIÓN/ACOSO
Política de la Junta 5145.7 = ACOSO SEXUAL DE ESTUDIANTES
Políticas de la Junta 4119.11/4219.11/4319.11 = ACOSO SEXUAL (Personal)